一、公司简介

连云港新海湾码头有限公司（以下简称新海湾公司）于2011年4月由连云港港口集团有限公司、江苏新苏港投资发展有限公司、连云港港口控股集团有限公司分别按照65%、25%、10%的比例出资组建，注册资金7亿元。公司位于连云港港“一体两翼”之北翼的赣榆港区，于2012年12月25日开港运营，负责运营赣榆港区一期（起步）工程4个5万吨级泊位（水工结构兼顾15万吨级）。主要从事红土镍矿、铁矿石、煤炭、木薯干、水泥熟料等干散货，木材、钢材、铸管、工程设备等件杂货，原油、沥青、成品油等液体散货，集装箱等内外贸货物的装卸及仓储业务。公司服务范围立足赣榆柘汪临港产业区、临沂临港产业区，辐射苏北、鲁南地区乃至河南、山西等中西部省份，在加快构建以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局中发挥着重要作用。

二、应聘条件和资格

（一）基本条件

1.具有良好的政治素质和道德品行，作风踏实，组织纪律观念强；

2.具有扎实的专业理论知识和较好的组织协调、分析解决问题能力；

3.具有较强的事业心和责任感；

4.具有正常履行岗位职责的身体条件，无违法违纪行为。

（二）资格条件

1.国民教育序列2025年应届全日制大学专科学历毕业生。

2.符合招聘岗位专业要求以及其他条件。

三、招聘岗位及要求

具体招聘岗位、招聘数量和专业要求见附件。

四、招聘工作流程

（一）报名

报名时间自2024年11月12日至11月18日，逾期不再受理。应聘人员将应聘登记表、公开招聘人员回避事项申报表、个人简历、就业推荐表、身份证、学习成绩表、学信网学历认证材料等相关证书资料（电子版压缩文件），按照“XX公司XX职位+应聘人员姓名”标题格式发送至指定邮箱。

（二）资格审查

根据招聘岗位资格条件和应聘人员具体情况，对应聘人员进行资格审查。资格审查贯穿公开招聘工作的全过程，如应聘人员出现实际资格条件不符合岗位要求，或提供虚假材料等情形的，一经查实，立即取消应聘或录用资格；录用后被查实的，解除劳动合同。

（三）考试

对资格审查合格人员统一组织考试，依据总成绩由高分到低分确定意向录用人员，报上级主管部门进行资格复查。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按面试成绩由高分到低分确定意向录用人员。

（四）体检

对资格复查合格的意向录用人员统一组织体检，体检应在二级甲等以上医院进行。未按照规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准及操作手册》执行，如行业另有规定的从其规定。需要复检的，不得在原体检医院进行。复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

（五）公示

根据考试成绩、体检结果等情况，择优确定拟录用人员进行公示，公示时间5个工作日。在体检、公示等环节，因应聘人员不符合要求、主动放弃等原因出现人选缺额时，由公司根据工作需要，决定是否进行递补。

（六）录用

公示期满无异议的，通知拟录用人员在指定时间内签订就业协议。未在规定时间报到的，视为自动放弃。因个人原因未在正常时间取得毕业证书的不予录用。

五、注意事项

1.请应聘人员认真阅读招聘公告，按照要求如实填报个人信息，提供相关材料，在规定时间内完成简历投递和报名应聘工作。应聘人员对个人信息和报名材料的真实性负责，如出现实际资格条件不符合岗位要求，或提供虚假材料等情形的，一经查实，立即取消应聘或录用资格；录用后被查实的，解除劳动合同。

2.应聘人员提交的报名材料与招聘公告发布信息不一致，或无法证明其学历、专业的，按无效报名处理。应聘登记表填报专业名称应为第一学历专业，且与毕业证书、就业推荐表、学信网学历认证一致，否则视同提供虚假材料。

3.考试、录用等相关信息将采取短信、电话或者电子邮件等方式进行通知，请应聘人员保持手机畅通。不符合应聘条件以及未进入下一环节的应聘人员，不再另行通知。

4.被录用人员与连云港新海湾码头有限公司签订劳动合同，薪酬待遇按照公司薪酬制度执行，缴纳“五险一金”和企业年金。

5.公司有权调整、取消或终止个别岗位的招聘，本公告未尽事宜，由公司负责解释。

附件：1.连云港新海湾码头有限公司招聘岗位表

2.应聘登记表

3.公开招聘人员回避事项申报表

        连云港新海湾码头有限公司

                                          2024年11月5日

附件1：连云港新海湾码头有限公司招聘岗位表（操作岗位）.doc

附件2：应聘登记表.doc

附件3：公开招聘人员回避事项申报表.doc