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港口新闻——集团传达贯彻落实项书记调研“一带一路”工作讲话精神


 

  连云港港新闻网(记者 杨开林 孙子安)6月15日下午,集团召开中层干部大会,传达贯彻落实市委项雪龙书记调研“一带一路”工作讲话精神。集团董事长丁锐主持会议并讲话,集团领导朱向阳、李春宏、张永波、孙中华、张子扬、王新文、尚锐及集团党委委员魏学林出席会议。

 


  昨日上午,市委书记项雪龙先后考察上合物流园专用铁路工程建设情况、旗台液体散货区和港口客户服务中心运营情况,并在航运中心听取了港口“一带一路”建设相关情况汇报。
  调研中,项雪龙指出,港口是连云港最大的优势,“一带一路”合作倡议是连云港最大的机遇。要全面落实国家和省里决策部署,扎实推进“一带一路”战略支点建设三年行动计划,不断提升开放发展水平。要坚定不移推进“以港兴市”战略,立足自身资源禀赋,真正发挥港口核心支撑作用,不断增强和提升港口综合竞争力。要紧扣“枢纽港、产业港、物流港、贸易港”的发展定位,进一步完善规划设计,做到总体谋划、分布实施、科学推进,着力建设现代化港口。要全力以赴抓好30万吨级航道二期等重大基础设施建设,进一步提升港口功能,满足产业发展需求,助推“高质发展、后发先至”。要加快港口转型步伐,大力发展邮轮经济,着力提升港口综合服务功能,汇聚更多人流、物流、信息流、资金流。
  项雪龙强调,要坚持以问题为导向,加快推动港口控股集团改革发展。要聚焦主责主业,加大改革推进力度,真正把以港口为依托的产业做大做强。要加快对外开放,优化加密航线班次,形成发展的良性循环。要大力提升管理水平,优化企业组织架构,进一步提高港口运营效率,快速有效增强企业持续盈利能力。各口岸单位要密切配合、通力协作,增强本领、强化服务,共同营造优质营商环境,努力打造通关效率最高、服务质量最优口岸。他勉励港口口岸系统广大干部职工时刻保持昂扬向上的精神状态和求真务实的工作作风,进一步强化服务意识、提升业务能力、树立良好形象,不断提升口岸通关效率和服务质效,为“高质发展、后发先至”营造一流的开放环境。
  会议指出,要切实认识到集团当前所面临的重大机遇、看清所肩负的重要责任,要以“回头看”做好上半年工作总结,以“向前看”谋划下半年及至三年的工作计划,切实把市委对集团的殷切希望,转化为改革转型、提质增效的现实行动,体现到推动高质发展、提高经营质量的扎实成效上。

 


  就如何贯彻落实项书记调研“一带一路”工作讲话精神,港口控股集团丁锐董事长提出了四点要求:
  一是思想要再解放,各单位、部门务必把项书记此次调研讲话精神与市委“高质发展、后发先至”大会精神、与集团解放思想大讨论活动有机结合起来,推动改革再深入、实践再创新、工作再抓实,营造出“勇于自我扬弃、锐意攻坚克难、奋力开拓进取”的浓厚氛围,激荡出“压力跟前我挺身、任务指标主动扛、三年攻坚我奉献”的精神风貌。
  二是目标要再明确,各板块、各企业要本着全局意识、担当意识,献计献策、领受任务,决不可敷衍、推脱,同时要谋划编制自身的三年行动计划。各分管领导要亲自指挥、牵头研究、严格要求。集团将专题研究,逐条逐项分解,精准发力、集中攻坚,务求取得实效。
  三是改革要再深化,切实把问题导向作为改革的切口和靶心,哪里有问题就从哪里入手、哪里有瓶颈就从哪里改起、哪里最迫切就从哪里突破;但凡有利于用人搞活的、业态创新的、资源集约的、利润增长的、业务转型的、效能提升的、降本节支的、改进服务的、堵塞漏洞的、改善民生的,都要去思考、去发现、去尝试,努力让改革的行动来争取发展的主动,以改革的率先来赢得发展的争先。
  四是管理要再严格,必须突出绩效考核的“严”,必须突出制度执行的“狠”,必须突出安全生产的“稳”,狠抓以核心价值观为导向的企业文化建设,切实把“人才为本、奋斗不止”作为企业核心价值取向,把“团队、创新、跨越”作为企业精神追求,营造“为敢于担当者而担当、为善于经营者而经营”的浓厚氛围,为改革转型、提质增效提供坚强保障。

 



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